20 Nis Ufuk Avrupa Küme 2: Sosyo-ekonomik Dönüşümlerde Yenilikçi Araştırmalar-Avrupa için Sürdürülebilir bir Gelecek Alanında açık olan 10 çağrı
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
Çağrı Adı |
Ufuk Avrupa Küme 2: Sosyo-ekonomik Dönüşümlerde Yenilikçi Araştırmalar-Avrupa için Sürdürülebilir bir Gelecek Alanında açık olan 10 çağrı |
|||||||||
Refah ve sürdürülebilir kalkınma için kamu politikaları ve göstergeleri HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0
|
RIA, sosyo-ekonomik eşitsizlikleri ve bireyler arasındaki ekonomik büyümenin faydalarının dağılımını belirleyerek, bu büyümenin çevresel etkilerini ve sınırlarını da dikkate alarak “sürdürülebilirlik paradigmasına” geçişi desteklemelidir. Eylem, ekonomik büyümenin gelir ve servet açısından dağıtıcı etkilerini belirlemek, hangi nüfus gruplarının yarar sağlayıp sağlamadığını ve ilgili belirleyicileri belirlemek için makro ve/ veya mikro verileri kullanmalıdır. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Mekansal hareketliliğin Avrupa demografik yapısı, toplum, refah sistemi ve işgücü piyasası üzerindeki etkisi HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
Öneriler, Avrupa'daki demografik olarak azalan ve geride kalan alanların itici güçlerini ve etkilerini analiz etmelidir. En farklı alanlarda ihtiyaçları ile uyumlu politikalar geliştirmeye yardımcı olacak gibi alanlarda bir tipolojiye gelişebilir. Projeler özellikle kentsel-kırsal, bölgeler arası ve AB içi hareketlilik dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere mekansal hareketliliğe ve bu akışları etkileyen farklı politikaların etkileşimlerine ve Avrupalı olmayan göçmenlerin hareketlilik akışlarıyla bağlantılara odaklanmalıdır. Öneriler, bu akımları anlamak için yeni bir çerçeve sağlamak amacıyla mekansal hareketliliğin artılarını ve eksilerini hem gönderme hem de alma alanlarında bireysel, ekonomik, işgücü piyasası ve idari açıdan disiplinler arası bir şekilde değerlendirmelidir. Emek, öğrenci, yaşam tarzı, boş zaman ve emekliliğe motive hareketlilik arasındaki farklılıkların yanı sıra dairesel, zincirleme, kısa vadeli ve kalıcı gibi farklı zamansal hareketlilik biçimleri de ele alınmalıdır. |
|||||||||
Çağrı Açılışı |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Avrupa'da düzensiz göçmen koşulları HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
Öneriler, Avrupa'daki demografik olarak azalan ve geride kalan alanların itici güçlerini ve etkilerini analiz etmelidir. En farklı alanlarda ihtiyaçları ile uyumlu politikalar geliştirmeye yardımcı olacak gibi alanlarda bir tipolojiye gelişebilir. Projeler özellikle kentsel-kırsal, bölgeler arası ve AB içi hareketlilik dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere mekansal hareketliliğe ve bu akışları etkileyen farklı politikaların etkileşimlerine ve Avrupalı olmayan göçmenlerin hareketlilik akışlarıyla bağlantılara odaklanmalıdır. Öneriler, bu akımları anlamak için yeni bir çerçeve sağlamak amacıyla mekansal hareketliliğin artılarını ve eksilerini hem gönderme hem de alma alanlarında bireysel, ekonomik, işgücü piyasası ve idari açıdan disiplinler arası bir şekilde değerlendirmelidir. Emek, öğrenci, yaşam tarzı, boş zaman ve emekliliğe motive hareketlilik arasındaki farklılıkların yanı sıra dairesel, zincirleme, kısa vadeli ve kalıcı gibi farklı zamansal hareketlilik biçimleri de ele alınmalıdır. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Göçmenlerin Karar Verme Süreçleri HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-04 |
Göçün makro düzeyde belirleyicileri üzerine yapılan çalışmalar, yapısal faktörleri ve bir dizi sosyal süreci göç sonuçlarına bağlamıştır. Bununla birlikte, mezo-sosyal ve mikro-bireysel düzeylerin birbirleriyle ve makro düzey belirleyicilerle nasıl etkileşime girdiğini ve göç etme veya göç etmeme kararlarını şekillendirmede rol oynadığını düşünen bir araştırma kıtlığı vardır.. Öneriler, bireylerin menşe yerlerinde (köy, şehir, ülke ve bölge) kalmaları veya ayrılmaları için aldıkları kararların analizlerini geliştirmelidir. Bu nedenle, bireysel mikro karar verme düzeyini göz önünde bulundurmalı ve bu kararların zamanlamasını ve göç etme veya yoksunluk arzusunun itici güçlerini de göz önünde bulundurmalıdırlar. Öneriler ayrıca yapısal faktörlere ilişkin bireysel algıları (örneğin sosyo-ekonomik, politik, iklimle ilgili) ve bu kararları etkileme biçimlerini de dikkate almalıdır. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Cinsiyet ve Sosyal, Ekonomi ve Kültürel Güçlendirme HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
Tüm politik alanlarda iktidarın dağılımında ve yoğunlaşmasında tam cinsiyet eşitliği, sosyal, kültürel ve ekonomik alanlar gerçekleşmekten çok uzaktır: Eige'nin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinde Endeks 2020, Güç alanı altı alanın hepsinde en düşük puanları alıyor ve AB ortalaması 100 üzerinden sadece 53.5. Cinsiyete dayalı iktidar ilişkileri sadece karar verme ve siyaseti ilgilendirmekle kalmaz, aynı zamanda işyeri, akademi, sanat ve kültür, özel ve kamusal alanlar, eğitim ve erken çocukluk sosyalleşmesi de dahil olmak üzere günlük hayatımıza da yansır. Bu farklı alanlarda eşitsizlikler ve güç ilişkileri üzerine çok fazla araştırma yapılmış olsa da, bu her zaman politika ve toplumsal düzeyde pratik, sürdürülebilir ve yapısal değişime dönüşmemiştir. Ekonomik krizler, salgın hastalıklar ve iklim acil durumları ışığında, bu güç ilişkilerini yeniden incelemek ve kadınların güçlenmesini ilerletmek için yenilikçi çözümler ve politika yanıtları sağlamak çok önemlidir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Kapsayıcı bir işgücü piyasası için ayrımcılığın üstesinden gelmek HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
En savunmasız işgücü piyasasına entegrasyonun yeni ve yenilikçi yolları eşitsizlikleri azaltmak ve sosyal içermeyi teşvik etmek amacıyla grupların araştırılması ve test edilmesi gerekir. Bu savunmasız gruplar arasında engellilik ve sağlık, yaş, cinsiyet, dil, ırksal veya etnik köken, cinsel yönelim, medeni ve aile statüsü ve dini aidiyet temelinde ayrımcılığa uğrayan insanlar bulunmaktadır. Bunun için önemli bir temel olarak, örneğin birlikte çalışabilir ve karşılaştırmalı Avrupa göstergeleri ve standartları gibi uygun teorik içerme kavramları tanımlanmalı ve geliştirilmelidir. Araştırma işgücü piyasasına katılımı artırmak, bu vurgu, bağlamı işe adı veya önyargılar gibi (örneğin keşfetmek faktörler gibi engellilik ve sağlık, yaş, cinsiyet, dil, ırk veya etnik köken gibi unsurları kapsayan istihdam, cinsel yönelim, (örneğin annelik) bakım sorumlulukları ve dini aidiyet dahil olmak üzere Medeni ve aile durumu, hem de nicelik açısından ve kalite için engelleri belirlemek gerekir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
İhtiyaçlara uygun becerilerin başarılı bir şekilde geliştirilmesi için koşullar HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
AB'deki işletmelerin önemli bir kısmı yeterli beceriye sahip personel bulmakta güçlük çektiğini bildirmekte ve vasıflı işçi eksikliğini en büyük zorluklarından biri olarak görmektedir. Aynı zamanda, AB'deki birçok genç işçi aşırı nitelikli olarak sınıflandırılmakta ve yatay beceri uyumsuzluğu ile karşı karşıya kalmaktadır (yani çalışma alanlarına uygun bir meslekte çalışmamaktadırlar). Bu tür boşlukların ve uyumsuzlukların bireysel seçimin değil, mesleki fırsatların, bilgi veya koordinasyonun eksikliğinin bir sonucu olduğu durumlarda, inovasyonun yaygınlaşmasını ve benimsenmesini engelleyebileceği gibi kapsayıcı ekonomik büyümeyi ve bireysel refahı da azaltabilir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Irk, etnik ve dini eşitliğin güçlendirilmesi HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-0 |
Yüksek düzeyde ırkçılık, yabancı düşmanlığının yanı sıra kurumsallaşmış veya yapısal ayrımcılık eşitsizlikle bağlantılıdır ve azınlık kökenli bireylerin sosyal ve ekonomik sonuçlarını şekillendirir. Ayrıca güvenlik, yaşam kalitesi ve sosyal uyum üzerinde olumsuz etkileri vardır. Öneriler, gerek temel hizmetlerin sağlanması ve bunlara erişimin yanı sıra iş piyasasına veya eğitime erişimde kurumsal ırkçılığa karşı koymak amacıyla, AB'deki azınlık veya göçmen kökenli kişilerin ve araştırmaya katılan diğer ülkelerin çalışma, öğrenme, yaşam, çevre, sağlık ve sosyal bakım koşullarını analiz etmelidir. Yapısal eşitsizlikler ve yapısal ayrımcılık arasındaki ilişkiyi analiz etmeli ve örnek göstermelidirler. Analiz, aynı ve diğer ülkelerdeki yapısal olarak benzer diğer gruplarla karşılaştırmaları içerebilir. Bunların güçlendirilebileceği yolları belirlemek amacıyla mevcut ırkçılık karşıtı ve ayrımcılık karşıtı mevzuatın analizi arzu edilir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
AB'deki düzensiz göçmenlerin geri dönüşü ve geri kabulü HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-09 |
Öneriler, AB'nin geri dönüş ve geri kabul politikalarının arkasındaki itici güçleri ve kanıt tabanını değerlendirmeli ve dikkate almalı ve bu geri dönüş odağının sonucunu göz önünde bulundurmalıdır. Araştırma Avrupa'da göç için ortak tutum ölçüde başarı ya da iade ve geri kabul politikalarında başarısızlık ilişkin değişiklik yatkındır ne düşünmelisiniz. Ayrıca, varsa ve uygun olduğunda, iade politikalarının daha fazla düzensiz göçü engellemedeki rolünü ve bunu yaparken uluslararası hukuka uygunluğunu ve bunların göçmenlerin temel hakları için sonuçlarını değerlendirmelidir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Yaşlanan toplumların sosyo-ekonomik etkileri HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01-09 |
Yaşlanan nüfus, emekli maaşları, sağlık ve uzun süreli bakım için yapılan sosyal güvenlik harcamalarını arttırmakta ve eşitsizliği azaltma amacıyla sosyal güvenliğin yeniden dağıtım kapasitesini kısıtlamaktadır. Ayrıca, toplumların deneyim ve üretken kalabilme kapasiteleri ile yaşlıların sahip olabileceği yeni role uyum sağlamaları gerekir. Mevcut çağrı kapsamında yapılacak teklifler, hem nüfusun yaşlanmasını hem de göçün demografik sonuçlarını hesaba katarak, farklı Üye Devletler ve İlişkili ülkelerdeki heterojen eğilimlere ve gelişmelere dikkat ederek, disiplinler arası bir yaklaşımla Avrupa'nın değişen demografisini analiz etmelidir. Çağrı kapsamında proje tekliflerinin, bu değişimin tüketimi, üretimi ve fırsatları nasıl etkileyeceğini değerlendirmesi beklenmektedir. |
|||||||||
Çağrı açılışı: |
20 Ocak 2022 |
|||||||||
Son teslim tarihi: |
20 Nisan 2022 |
|||||||||
Programla ilgili her türlü konuda tto@arel.edu.tr adresine ulaşarak ve “Arel -Teknoloji Transfer Ofisimizi” ziyaret ederek proje hazırlık/başvuru sürecinde uzmanlarımızdan destek alabilirsiniz. ArelTTO Ekibi |
||||||||||